人才總量穩(wěn)步增長。到2025年,全市人才資源總量達到58.2萬人,其中專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、社會工作專業(yè)人才分別達到29萬人、29萬人、0.2萬人。新增取得專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書1.5萬人。
“技能河南”建設(shè)深入推進。推進“人人持證、技能河南”建設(shè),大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)和評價取證工作。到2025年,完成75萬人次職業(yè)技能培訓(xùn),52.5萬人取得相應(yīng)證書,其中新增高技能人才19萬人。全市持證人員總量達到120萬人,占從業(yè)人員的60%以上。技能人才總量達到80萬人,占從業(yè)人員的40%;中高級技能人才總量達到64萬人,占技能人才總量的80%以上。
人才結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。人才結(jié)構(gòu)與我市重大發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)布局協(xié)同推進。到2025年,每萬名勞動力中研發(fā)人員達到50人以上,專業(yè)技術(shù)人才高級職稱比例達到10%左右,高技能人才占技能人才的比例達到35%以上。
職業(yè)教育適應(yīng)性不斷增強。職業(yè)教育體系層次、結(jié)構(gòu)更加科學(xué),院校布局和專業(yè)設(shè)置更加適應(yīng)經(jīng)濟社會需求。產(chǎn)教融合、校企合作不斷深化,建成一批高水平職業(yè)院校,各類職業(yè)人才培養(yǎng)水平大幅提升。
就業(yè)形勢總體平穩(wěn)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)34萬人以上,新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)11萬人以上,新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)4.5萬人以上,脫貧人口務(wù)工規(guī)模5萬人,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率年均控制在5.5%以內(nèi),城鎮(zhèn)就業(yè)占比達到60%以上,高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)保持穩(wěn)定。城鄉(xiāng)、區(qū)域就業(yè)機會差距逐步縮小,勞動力市場供求基本平衡。
附件:關(guān)于印發(fā)安陽市“十四五”人才發(fā)展人力資源開發(fā)和就業(yè)促進規(guī)劃的通知
并政辦發(fā)〔2022〕26號;太原出臺30條促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)舉措;提升高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,有效促進高校畢業(yè)生在并就業(yè)創(chuàng)業(yè)
陜政辦發(fā)〔2022〕26號;擴大企業(yè)就業(yè)規(guī)模,簽訂1年以上勞動合同并參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的,按每人2000元標準給予一次性吸納就業(yè)補貼
津就組字〔2022〕3號;對小微企業(yè)當年招用高校畢業(yè)生等重點群體數(shù)量達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)15%可發(fā)放最高300萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款并按規(guī)定給予貼息
浙人社發(fā)〔2022〕48號;打造數(shù)字經(jīng)濟一號工程2.0版,大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè);鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到山區(qū)26縣就業(yè),支持山區(qū)26縣高質(zhì)量發(fā)展
石政函〔2022〕59號;積極擴大就業(yè)容量,鼓勵支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),提高重點地區(qū)就業(yè)承載力,統(tǒng)籌做好重點群體就業(yè),提升勞動者技能素質(zhì),強化勞動者權(quán)益保障
陸府辦【2022】31號;實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7.5萬人以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi),高校畢業(yè)生就業(yè)率達90%以上,建設(shè)2家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地
市政辦發(fā)〔2022〕31號;城鎮(zhèn)新增就業(yè)60萬人以上,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi),全員勞動生產(chǎn)率增速高于6.5%,收入增速高于經(jīng)濟增速1個百分點以上
連政辦發(fā)〔2022〕49號;簽訂1年以上勞動合同并參加失業(yè)保險的按每人1500元的標準給予企業(yè)一次性擴崗補助;年度大學(xué)生征集指導(dǎo)比例達到75%
延長階段性降低失業(yè)保險費率至1%;大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提至50%;給予2000元/人一次性吸納就業(yè)補貼;創(chuàng)造就業(yè)崗位65萬個左右
湘潭27條優(yōu)質(zhì)政策再次向廣大學(xué)子展示了湘潭引才留才的誠意,出不少于300個行政編制,1000個事業(yè)編制專項招錄引進高校畢業(yè)生,每人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助
遼政辦發(fā)〔2022〕30號;每人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助;創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)不低于500元;不低于3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼;不低于1200元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼
皖人社發(fā)〔2022〕13號;每年開發(fā)不少于60萬個高質(zhì)量就業(yè)崗位;可申請50萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;以每人1000元一次性吸納就業(yè)補貼;每個基地120萬元建設(shè)經(jīng)費
實施優(yōu)師千崗計劃,面向全國擇業(yè)期內(nèi)優(yōu)秀畢業(yè)生組織教師招聘; 引導(dǎo)高校畢業(yè)生基層就業(yè);支持高校畢業(yè)生單位就業(yè);鼓勵高校畢業(yè)生靈活就業(yè)
鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層一線就業(yè),招聘特崗教師6000人;四級聯(lián)考計劃招錄公務(wù)員(人民警察)3866人;碩士研究生招錄12000人,專升本招錄13000人
江蘇省印發(fā)12條舉措:鼓勵企業(yè)吸納就業(yè);拓寬基層就業(yè)空間;大力扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);挖掘新興就業(yè)機會;著力優(yōu)化就業(yè)服務(wù);加強職業(yè)技能培訓(xùn)
全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達到6萬人以上,高校畢業(yè)生在鐘就業(yè)創(chuàng)業(yè)1萬人;專業(yè)技術(shù)人才達到1.5萬人;勞動保障監(jiān)察案件結(jié)案率達97%以上
普府〔2022〕14號;一次性工亡補助金從57.688萬元提高至84.718萬元,工傷傷殘津貼月人均標準從1972.68元提高至3779.47元,專業(yè)技術(shù)人員和技能人才總量達94312人
江府〔2022〕13號;實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)20萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.0%以內(nèi);基本養(yǎng)老保險參保率達到95%,失業(yè)保險參保人數(shù)達到96萬人